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国有企业专业人才考核评价机制研究-现代企业教育·下半月2015年01期

国有企业专业人才考核评价机制研究

作者:易杜洪 字体:      

摘要:随着社会经济的发展,市场竞争越来越激烈。企业与企业之间的竞争,也开始从自身产品转移到人才队伍的建设上。国有企业也不例外。国有企业一直以来存在生产效率低下、员工积极性不高等问题,只有人才队伍的建设(试读)...

现代企业教育·下半月

2015年第01期