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建立激励约束机制 稳定中小企业人才-现代企业教育·下半月2015年01期

建立激励约束机制 稳定中小企业人才

作者:刘源 字体:      

中小企业发展迅速,在我国国民经济中的地位越显重要。但人才流失已严重地影响了中小企业的健康发展。本文就中小企业人才流失的原因及稳定中小企业人才的对策作一些探讨。

一、中小企业人才流失的原因

1、个人薪水方面(试读)...

现代企业教育·下半月

2015年第01期