【摘 要】在当今的社会发展趋势中，人才是最具有竞争力的核心要素。而绩效考核是事业单位人力资源管理中的重要内容，在控制并考核员工工作情况后，可以得到准确的反馈信息，让事业单位管理者决策的制定有可靠依据，有（试读）...
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