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工作意义感的影响机制-西江文艺2017年20期

工作意义感的影响机制

作者:刘亚楠 字体:      

【摘要】:工作意义感(meaning of work)是企业组织对员工人文关怀的核心,是人们择业的重要参考。本文根据作用对象的不同,主要从个人和组织两个方面介绍工作意义感的影响机制。未来的工作意义感的研究方向可以扩展(试读)...

西江文艺

2017年第20期