摘 要：目前对高校辅导员岗位管理主要集中于本系统内部纵向水平的研究，对于不同辅导员岗位间的横向水平的管理研究则较欠缺。高校辅导员岗位管理横向拓展将带来本科生和研究生群体间在学术研究、自我价值定位、文化活（试读）...
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