【摘 要】目的：探讨聘用护士的离职原因，建立健全聘用护士有效的管理机制。方法：对2008 ～2010年离职聘用护士共129人，从年龄分布、性别、学历结构、分配专科等4个方面分析离职原因。结果：近3年聘用护士平均离职率（试读）...
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