摘要：“文化人”假设是突破了原有人性假设理论的管理思想发展的必然逻辑结果，也是顺应时代对于管理理论创新要求的产物。文章从人性假设理论发展历程着手，以“文化人”假设的内涵为基础探索其对于现代公共部门人力（试读）...
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