摘要：现代企业员工离职率逐渐提高，本文分析了该研究的理论意义和显示意义，并且对员工参与、离职倾向、员工满意度三者之间的关系进行了理论层面的探讨。
关键词：员工参与；离职倾向；员工满意度
据调查统计，近些（试读）...
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