摘要：人力资源管理是一门具有实践性质的艺术，不同组织中的员工也有着很大的差别，在美国学者看来，人力资源只存在管理系统，而缺少管理模式。然而我国很多学者把人力资源管理系统看作是一种管理模式。通过与专家访（试读）...
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