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新时期企业人力资源调配管理中的困境及改进策略分析-商2016年14期

新时期企业人力资源调配管理中的困境及改进策略分析

作者:陈菁 字体:      

摘要:企业得以发展的关键和灵魂就是管理,而根本便是人才。因此,企业人力资源管理,有利于企业的管理层提升对于人力资源管理工作的重视程度。通过对人力资源实施管理,使企业的管理层能够对企业人力资源的情况进行(试读)...

2016年第14期