【摘 要】目的：探讨激励机制应用于聘用制护士的管理方法。方法：人力资源部门及护理管理者充分发挥管理效能，分析聘用护士管理的难点，严格掌握招聘程序，择优录取，加强职业道德教育，提高护理人员整体素质，（试读）...
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