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整合分类考核与多元激励,赋能高校人才队伍建设-人力资源2026年09期

整合分类考核与多元激励,赋能高校人才队伍建设

作者: 文 / 徐晓蕾 字体:小   中   大

高校高层次人才队伍是高校师资力量的重要组成部分,是高校教研创新的核心驱动力,是推动高校高质量发展的关键引擎。高层次人才的考核及激励,是实现人才效能升级的有效手段。传统的“就考核谈考核”“就激励谈激励”(试读)...

人力资源

2026年第09期