深化国资国企改革的目标是做强做优做大国有资本，提升企业核心竞争力。而随着国资国企改革向纵深发展，传统科层制组织架构对市场信号的迟滞反应已成为制约国企核心竞争力提升的突出瓶颈。面对复杂多变的发展环境，为（试读）...
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