摘 要：本文首先分析了当前国有企业人才供应链在人才规划、招聘配置、培训发展、评估激励等方面存在的问题，并指出了优化人才供应链的紧迫性和重要性。其次，从多个方面提出了国有企业人才供应链的优化策略，包括加强（试读）...
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