摘 要：通过人事管理可以提高人力资源利用效率，传统的人事管理工作模式主要依靠人工来完成，工作效率较低，不能深度挖掘开发人力资源价值，已难以适应当前人力资源管理的要求。近年来，信息技术在各个行业得到了广泛（试读）...
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