摘 要：根据实践的经验来看，企业之间存在的最大竞争因素是人才，一旦实现有效的战略性人力资源管理，势必会提高整个企业的绩效，推动企业的发展进程。文章主要基于战略人力资源管理的概念与重要性的基础上，对战略人（试读）...
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