摘要：基于我国新生代员工群体特点、职场形态、环境抗争、离职创业动机、对现实的追求等，从全新的视角出发系统研究本土化的新生代员工离职问题。虽然新生代员工已经成为企业员工队伍的一部分，但是目前其离职率却非（试读）...
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