在社会发展进程中，事业单位作为公共服务的核心供给主体，其运行效能直接关系社会民生福祉。员工作为事业单位发展的核心驱动力，科学有效的人力资源管理至关重要，而员工绩效考核作为人力资源管理的关键环节，对客观（试读）...
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