DOI：10.12433/zgkjtz.20252153
随着我国事业单位改革的不断深化，传统人事管理模式已难以适应新时代发展要求。绩效考核作为现代人力资源管理的重要手段，在提升组织效能、优化资源配置方面具有不可替代的作用。当前（试读）...
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