DOI：10.12433/zgkjtz.20250638
随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，国有企业面临着转型升级、创新驱动等新的任务和挑战。加强人才队伍建设，提高员工素质和创新能力，是国有企业实现高质量发展的关键所（试读）...
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