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人力资源开发过程中存在的问题-中国经贸2025年19期

人力资源开发过程中存在的问题

作者:杨永荣 字体:      

人力资源开发是指通过教育、培训、管理和激励等手段,向员工提供必要的知识和技能,以提高员工的知识、技能和素质,促进员工个人的职业发展同时为企业提供人才储备,以适应企业发展和变化的需要。随着经济的全球化和(试读)...

中国经贸

2025年第19期