一、新常态下事业单位人力资源管理的现状和问题
1.管理理念落后新常态的事业单位的人力资源管理在理念上不能够很好地与基层服务需要衔接，一直以来，职能设计和岗位调整都是以管理为导向，这种传统的人事管理模式仍占（试读）...
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