人力资源在宏观意义上是指特定范围内具备劳动能力的个体所构成的集合，在微观意义上也可指代完成某项具体工作的个体。从人力资源管理的视角出发，人力资源主要是指企事业单位职工，将职工视为一种战略资源，通过有效（试读）...
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