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国有企业人才招聘中存在的问题与对策-中国经贸2025年07期

国有企业人才招聘中存在的问题与对策

作者:赵娜 字体:      

一、国有企业人才招聘概述

国有企业人才招聘是指国有企业根据自身发展战略和岗位需求,通过公开、公平、竞争、择优的方式,吸引、选拔和录用具备相应能力和素质的人才,以满足企业生产经营和长远发展的需要。这一过程(试读)...

中国经贸

2025年第07期