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高层次人才引进与薪酬激励机制研究-中国科技投资2025年25期

高层次人才引进与薪酬激励机制研究

作者:刘师源 郭勇 字体:      

DOI:10.12433/zgkjtz.20252544

此文系2025年河北省人力资源和社会保障课题“高层次人才薪酬激励制度研究”(课题编号:JRS-2025-3088)研究成果。

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中国科技投资

2025年第25期