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医院高层次人才引进与留用机制优化策略研究-中国科技投资2025年24期

医院高层次人才引进与留用机制优化策略研究

作者:单茹 字体:      

在“健康中国”战略深入实施和医疗体制改革持续深化的时代背景下,高层次医学人才作为医院核心竞争力的载体,其战略价值日益凸显[。公立医院高质量发展对临床技术突破、学科建设引领以及疑难危重疾病诊疗能力提出了更(试读)...

中国科技投资

2025年第24期