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事业单位薪酬结构的合理性分析与优化路径探讨-中国科技投资2025年16期

事业单位薪酬结构的合理性分析与优化路径探讨

作者:陈欢 字体:      

事业单位承担着教育、医疗、科研等关键公共服务职能,其薪酬体系直接影响全国近5000万从业人员的积极性与服务质量。尽管2006年推行的岗位绩效工资制初步确立了“以岗定薪”框架,但是部分事业单位仍存在薪酬与市场脱(试读)...

中国科技投资

2025年第16期