DOI ：10.12433/zgkjtz.20250746
一、人力资源管理在公共就业与人才服务中的意义
（一）提升服务质量与效率
在公共就业和人才服务领域，人力资源管理是提高服务质量和效率的重要手段。一支专业的、受过专业培训的员工（试读）...
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