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基于扎根理论的新生代员工价值观结构对组织忠诚度的影响研究-商场现代化2025年15期

基于扎根理论的新生代员工价值观结构对组织忠诚度的影响研究

作者:吴夏楠 胡永铨 字体:      

基金项目:国家社科基金项目(21BGL039);浙江省哲学社会科学规划项目(19NDJC193YB);院级重点课题(202209);桐庐县社会科学界联合会立项课题(20230202)

一、引言

据相关统计数据显示,在过去十年间,新生代员(试读)...

商场现代化

2025年第15期