战略性人力资源管理是将企业的人力资源管理活动与企业的战略目标有机结合，通过系统性管理手段提升组织绩效与竞争力的实践方式，涵盖人力资源的配置、管理、控制等方面，还强调通过战略性薪酬、绩效、人才培训及培养（试读）...
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