摘要：《劳动合同法》对规范劳动关系，保护劳动者利益起到了积极作用，但是在其执行过程中，用人单位在行使单方解除权时对法律条文及立法精神的适用和理解存在误解、偏离甚至恶意规避的现象，说明我国用人单位单（试读）...
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