职位职级体系是企业人力资源管理的制度基础，深刻影响了培训、薪酬绩效、人才职业生涯发展以及招聘等多个模块，尤其在人才保留、培育与成长方面发挥着关键作用。人才是企业和国家持续发展的核心战略资源。习近平总书（试读）...
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