公立医院正处于从规模扩张向提质增效、从粗放管理向精细化治理、从要素投入向人才技术要素驱动的关键转型期。人力资源作为医院的第一资源，其管理模式亟需与互联网、大数据、物联网、人工智能等新技术深度融合，形成（试读）...
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