绩效考核作为人力资源管理的关键环节，能够评估员工工作表现，为企业决策提供依据。末等淘汰与退出机制则是企业优化人员结构、保持组织活力的重要手段。将绩效考核末等淘汰与退出机制深度融合并不断创新，有助于企业（试读）...
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