人力资源管理在推动组织的有效运行中扮演着至关重要的角色，在公共资源交易和政府采购领域中，其作用和意义同样不可忽视。组织的人力资源管理实质上是从员工的入职到离职的闭环管理，规范的人力资源管理模式对于提高（试读）...
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