摘 要：本文结合Spencer-Oatey的人际关系管理理论，分析学术博客评论中虚假礼貌话语的实现方式和语用特征。研究发现，博客用户在实施虚假礼貌时主要使用3种语用类别，分别是象征性移情话语、寻求分歧反问句、假（试读）...
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