外部董事选聘突破传统，转向唯才是举、实绩为先。他们并非以“学术专家/监管官员”的标签进入董事会，而是以“在市场与工程约束中反复打硬仗的经营者”身份进入董事会。这种来源结构，恰好服务于国企改革从“合规达标（试读）...
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