DOI：10.12433/zgkjtz.20251953
大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术的应用，为新时期的流动人员人事人才工作带来了机遇和挑战，促使人们深入思考新技术与人事人才工作的结合，探索深度融合模式。利用数字化赋（试读）...
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