DOI：10.12433/zgkjtz.20250538
在当今快速变化的市场环境中，企业间的竞争日益激烈，人力资源管理作为提升企业核心竞争力的关键要素，其重要性愈发凸显。薪酬管理作为人力资源管理的核心组成部分，不仅直接关系到员（试读）...
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