一、国有企业加强绩效管理的意义
（一）有助于员工提升自我
绩效管理为员工设定了明确的目标、评价标准，员工能够对自己的工作表现有更为直观的认识。在这一过程中，员工会不断反思自己的工作方法，并根据绩效考核的（试读）...
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