摘要：事业单位人力资源管理是提升工作效能，激发干事创业动能的重要途径。当前，事业单位人力资源管理中存在诸如人力资源管理战略重视不足、招聘方式传统且程序化、现代信息技术应用局限、人力资源管理机制缺陷、绩（试读）...
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