内容摘要 随着网络化和信息技术的飞速发展，传统的人力资源管理已由手工管理模式逐渐向新型的信息化管理模式转变。信息化技术的发展和在管理领域的应用，丰富和发展了原有人力资源管理的内容和技术，也极大地影响和改（试读）...
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