摘 要：本文对国有企业员工激励机制的现状进行了深度剖析，并在此基础上，提出了一系列优化策略。首先，通过对当前的薪酬体系、晋升路径、培训与发展机会以及福利制度的细致分析，识别了国企员工激励机制的关键问题（试读）...
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