摘 要：随着现代企业竞争环境日益复杂多变，人力资源管理作为企业的重要核心竞争力，其核心内容之一就是工作分析在招聘与配置中的重要性不容忽视。本文以工作分析作为研究的核心，以多种理论和实际案例为研究对象，（试读）...
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