在激烈的市场竞争环境下，绩效考核与激励机制作为人力资源管理的重要组成部分，在调动员工积极性、提升组织绩效方面发挥着不可替代的作用。
科学合理的绩效考核能够客观评价员工的工作表现，帮助其发现问题、改进不足（试读）...
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