摘要：随着企业间的竞争加剧，劳动关系管理逐渐成为企业人力资源管理中的重要组成部分，不仅是一种用人单位与员工之间的法律关系，更是企业正常运营的重要保障。然而，当前企业在劳动合同签订管理、劳资纠纷处理机（试读）...
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