为了探寻交通运输领域人力资源管理的改进之道，本文着重分析该行业人力资源管理的独特之处：其一，工作场景具有复杂多变的特点，涉及领域广泛且作业地点分散；其二，对人才的需求呈现出多元化态势，既要有传统专业领（试读）...
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