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企业人力资源培训效果提升策略研究-中国经贸2025年20期

企业人力资源培训效果提升策略研究

作者:王良平 字体:      

、企业人力资源培训的特点

1.人力资源培训的多样性人力资源培训的形式是多种多样的,可以适应不同的企业的需要。随着科技的发展与工作环境的改变,企业更趋向于线上培训,面授课程与混合式培训结合形式。这些形式既可(试读)...

中国经贸

2025年第20期