一、引言
在当今全球化与知识经济蓬勃发展的时代背景下，企业的运营环境日益复杂多变。多元化团队在企业人力资源管理领域中已成为一种必然趋势。多元化团队涵盖了丰富的个体特征差异，成员们性别、年龄、性格各不相同（试读）...
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