科学合理的绩效管理可以提高员工的工作积极性，进而提高工作效率，形成良性循环带动单位不断发展。但是，当前事业单位在绩效管理方面存在不少问题，这些问题制约了绩效管理的有效性，阻碍了改革推进。事业单位需要全（试读）...
登录
